Ir para o conteúdo
MovvaTech
Squads Gerenciadas & Centro de Excelência (CoE)

Escale sua Engenharia de IA, Software e ERP Sem o Custo e o Risco do Turnover.

Muito além do bodyshop tradicional: alocamos profissionais sêniores e Squads multidisciplinares respaldados pelos aceleradores da plataforma MovvaTech, governança técnica de Tech Leads e retenção documental contínua do conhecimento na sua operação.

Squad dedicada de engenharia e automação em reunião de sprint IA Ilustrativa
Continuidade Garantida

A Memória Técnica Fica na Sua Empresa

Quando um profissional sai no modelo tradicional, o conhecimento vai embora com ele. No modelo CoE MovvaTech, toda arquitetura e código são documentados em repositório vivo e auditado por nossos Tech Leads.

Zero Passivo Sem encargos CLT ou rescisões
SLA de Troca Substituição ágil sem ônus
ERP + IA Devs Python, TOTVS, SAP e Senior
Dimensionamento de Squad

Solicitar Proposta de Alocação

Pool de Especialidades

Três frentes de engenharia prontas para integrar ao seu time

Combine especialistas individualmente ou estruture uma Squad completa com Product Owner, Tech Lead, Engenheiros de IA/Software e Consultores de ERP.

Frente 01

Engenharia de Software, Produto & IA

Engenheiros Full-Stack, Arquitetos de Soluções, Engenheiros de Dados e Especialistas em RPA/Agentes LLM para acelerar produtos digitais e automações internas.

  • Devs Backend/Frontend (Python, Node.js, React, .NET, Java)
  • Engenheiros de IA Generativa, RAG & Bots RPA
  • Tech Leads, Product Owners, Scrum Masters & QA Automation
Python / FastAPI React / Node.js Agentes IA / RAG RPA / QA
Frente 02

Especialistas Ecossistema TOTVS & Senior

Desenvolvedores e analistas funcionais sêniores em TOTVS Protheus (ADVPL/TLPP), RM, Datasul, Fluig e Senior Sistemas para sustentar, atualizar e integrar seu ERP.

  • Customizações ADVPL/TLPP, MVC, WebServices REST e SOAP
  • Migração de release Protheus e sustentação de módulos críticos
  • Workflows BPM no TOTVS Fluig e regras LSP Senior
Protheus ADVPL/TLPP APIs REST ERP TOTVS RM / Fluig Senior HCM/ERP
Frente 03

Consultoria Funcional & Técnica SAP

Consultores ABAP, SAP BTP, PI/PO/CPI e especialistas nos módulos FI, CO, MM, SD e B1 para projetos de evolução, localização fiscal e integração Clean Core.

  • Desenvolvimento ABAP Objects, Fiori/UI5, BAPI, IDoc e OData
  • Integrações Side-by-Side via SAP BTP e Cloud Integration (CPI)
  • Consultores funcionais Sêniores (FI/CO, MM, SD, PP, GRC/NFe)
SAP S/4HANA & ECC ABAP / OData / RFC SAP BTP / CPI SAP Business One
Pilar 01 · Velocidade

Agilidade na Alocação

Elimine meses de hunting técnico: apresentamos profissionais pré-avaliados por arquitetos sêniores em até 7 a 15 dias úteis.

Pilar 02 · Eficiência

Redução de Custos & ROI

Previsibilidade orçamentária mensal sem encargos trabalhistas, custos de recrutamento, licenças de ferramentas ou passivos de rescisão.

Pilar 03 · Elasticidade

Flexibilidade Extrema

Aumente ou ajuste a composição da Squad conforme as fases do roadmap (Discovery, Rollout de ERP, Sustentação ou IA).

Pilar 04 · Blindagem

Governança E2E & CoE

Supervisão contínua de Tech Leads da MovvaTech, rituais ágeis, métricas de throughput de sprint e documentação centralizada.

Resgate da Capacidade Estratégica

O Fim do Burnout Operacional: Substitua Apagar Incêndios por Liderança Estratégica

Veja como o modelo híbrido de Squads + Hiperautomação da MovvaTech resolve as quatro maiores dores dos gestores de TI e Operações.

Dor 01 · Gargalo de Recrutamento

Vagas técnicas abertas por 90+ dias travando projetos

Encontrar especialistas que dominem simultaneamente regras de negócio de ERP (SAP/TOTVS) e arquitetura moderna de APIs/IA consome tempo precioso do seu RH e da gestão de TI.

Impacto MovvaTech: Banco de talentos próprio pré-validado em desafios reais de código e integração, reduzindo o ramp-up para dias.
Dor 02 · Sobrecarga Repetitiva

Desenvolvedores sêniores presos em sustentação N1/N2

Seus melhores arquitetos gastam até 60% da semana reprocessando filas travadas, gerando relatórios manuais ou corrigindo cadastros no ERP.

Impacto MovvaTech: Nossas Squads não apenas atendem chamados — elas implantam bots e agentes que eliminam a causa-raiz dos chamados repetitivos.
Dor 03 · Turnover & Perda de Histórico

Conhecimento crítico concentrado em "ilhas" individuais

A saída repentina de um desenvolvedor-chave paralisa customizações críticas do ERP porque ninguém mais conhece as regras implementadas.

Impacto MovvaTech: Governança CoE com documentação obrigatória de arquitetura, code review cruzado e sombra técnica garantida em contrato.
Dor 04 · Passivos & Imprevisibilidade

Custos ocultos de contratação, férias e rescisões

Inflar o headcount fixo para atender demandas de projetos cria rigidez orçamentária e passivos trabalhistas elevados.

Impacto MovvaTech: Contrato B2B auditável com SLA claro, cobertura de ausências e conversão direta de OPEX em entregas mensuráveis.

Fluxo de Mobilização & Onboarding Rápido (4 Etapas)

01 · ALINHAMENTO TÉCNICO

Mapeamento de Stack & Cultura

Imersão com seu CTO/Gerente de TI para definir requisitos de arquitetura, módulos de ERP, senioridade e rituais da equipe.

02 · CURADORIA & MATCH

Validação por Tech Leads

Seleção técnica rigorosa com testes práticos em Python, IA, ABAP ou ADVPL antes de apresentar os finalistas para sua aprovação.

03 · ONBOARDING RÁPIDO

Integração em 7 a 15 Dias Úteis

Configuração de acessos seguros (VPN/Zero-Trust), assinatura de NDA e início imediato nas sprints com apoio do nosso CoE.

04 · GOVERNANÇA E2E

Métricas & Evolução Contínua

Reuniões executivas mensais de acompanhamento de velocidade (velocity), qualidade de código e oportunidades de automação.

Comparativo de Modelo Operacional

Por que CIOs migram do Bodyshop para o Modelo CoE MovvaTech

Compare a previsibilidade financeira e a blindagem intelectual entre os modelos tradicionais e a alocação gerenciada da MovvaTech.

Dimensão Contratação Interna (CLT) Bodyshop Tradicional Squad / CoE MovvaTech
Tempo de Mobilização 60 a 120 dias de hunting e onboarding 15 a 45 dias (foco apenas em currículo) Alocação ágil com validação prática de arquitetos
Retenção do Conhecimento Risco crítico: sai junto com o colaborador Baixa: sem governança documental central Repositório documentado + supervisão de Tech Lead
Aceleradores Tecnológicos Constrói tudo do zero internamente Apenas horas-homem sem plataforma Acesso a templates, conectores ERP e componentes Movva
Custo de Substituição / Férias Alto impacto em rescisão, encargos e hiato Reposição reativa sem transferência prévia Substituição coberta em contrato com sombra técnica
Sessão de Dimensionamento Técnico

Agende uma Revisão de Backlog com Nosso Head de Engenharia

Analisamos seu roadmap de projetos e recomendamos a configuração ideal entre alocação enxuta, Squad dedicada ou automação via plataforma.

Governança Contratual & SLA

Perguntas Frequentes de CIOs, CTOs e Compras

Qual é o prazo médio (SLA) para alocação de profissionais ou Squads?

Nosso SLA padrão para apresentação e onboarding de especialistas validados varia entre 7 e 15 dias úteis, dependendo da especificidade do módulo de ERP ou stack tecnológica solicitada.

De quem é a propriedade intelectual (IP) dos códigos e automações desenvolvidos?

100% da sua empresa. Todo código-fonte, script de automação, customização de ERP e documentação produzidos pela Squad alocada pertencem integralmente ao cliente desde o primeiro commit em seu repositório.

E se um profissional alocado não se adaptar à cultura ou ritmo da nossa equipe?

Contamos com garantia contratual de substituição sem custos adicionais. Como nosso Tech Lead acompanha os entregáveis e mantém a documentação técnica atualizada no repositório vivo, a transição ocorre com transferência assistida e mínimo impacto na sprint.

Os profissionais participam dos rituais ágeis e ferramentas internas da nossa TI?

Sim. Os especialistas operam totalmente integrados ao seu ecossistema (Jira, Azure DevOps, GitHub/GitLab, Teams, Slack) e participam de dailies, plannings e reviews da sua operação, somados à supervisão metodológica do CoE MovvaTech.

Radar de Liderança Tech

Receba Insights sobre Gestão de Squads, ERP & IA

Estudos de produtividade em engenharia, benchmarks de custos de TI e práticas de CoE.